求人情報詳細
募集業種 | サービス |
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募集内容 | 店長・店舗管理・運営 |
アピール | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当、・社員割引制度(直営店全店) ・ご家族と一緒にUSJの訪問(任意)・配偶者への誕生日にお花の贈呈・配偶者の人間ドック・慶弔見舞金制度 ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内サークル制度(活動費補助) ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 220,000円
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当、・社員割引制度(直営店全店) ・ご家族と一緒にUSJの訪問(任意)・配偶者への誕生日にお花の贈呈・配偶者の人間ドック・慶弔見舞金制度 ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内サークル制度(活動費補助) ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)(正社員) |
時間 | 9時〜23時 |
休日 | |
資格 | |
勤務地 | 大阪市城東区大阪府大阪市城東区(大阪) |
備考 | 【銀のさら 店長候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営▼仕事内容《業務内容》京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。・ 地域におけるマーケティング・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)・ 売上、商品管理・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等《得られるスキル》1)店舗マネジメント能力店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。2)業績数値管理能力店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。3)人材育成能力店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。《お店について》株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。《キャリアステップ》店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店舗社員⇒ 店長⇒マネジャー⇒部長※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。(大阪府大阪市城東区)▼職種店長・店舗管理・運営(正社員)▼雇用形態正社員▼給与・店舗社員(2年目)/3,060,000 円・店長(5年目)/4,029,600 円 ・マネジャー(7年目) /5,048,400 円・部長 (10年目)/ 7,200,000 円※未経験入社者で、最短1年で店長に昇進した方もいます。(正社員)▼勤務時間9時〜23時(大阪府大阪市城東区)▼休日・休暇シフト制年間休日想定117(正社員)▼応募資格《必須経験》飲食店での正社員経験1年以上、もしくはアルバイト経験3年以上※飲食店での店長経験のある方はなお歓迎《必須資格》普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須)▼勤務地大阪府大阪市城東区▼企業名・施設名株式会社イデアプラス |
情報更新日 | 2024/08/24 3:42 |
会社情報・お問合せ
会社名 | 株式会社イデアプラス |
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