求人情報詳細
| 募集業種 | サービス |
|---|---|
| 募集内容 | 店長・店舗管理・運営 |
| アピール | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当、・社員割引制度(直営店全店) ・ご家族と一緒にUSJの訪問（任意）・配偶者への誕生日にお花の贈呈・配偶者の人間ドック・慶弔見舞金制度 ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内サークル制度(活動費補助) ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当、・社員割引制度(直営店全店) ・ご家族と一緒にUSJの訪問（任意）・配偶者への誕生日にお花の贈呈・配偶者の人間ドック・慶弔見舞金制度 ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内サークル制度(活動費補助) ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)(正社員) |
| 時間 | 9時〜23時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 大阪市北区大阪府(大阪) |
| 備考 | 【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調！成長中の飲食企業／経営層と共に営業部の成長を図ります▼仕事内容《業務内容》京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。・ 地域におけるマーケティング・ 中期的なブランド戦略の構築・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)・ 売上、商品管理・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等《得られるスキル》1)店舗マネジメント能力店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。2)業績数値管理能力店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。3)人材育成能力店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。《お店について》株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。《キャリアステップ》マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。(大阪府)▼職種店長・店舗管理・運営(正社員)▼雇用形態正社員▼給与・店長(5年目)／4,029,600 円 ・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円・部長 (10年目)／ 7,200,000 円(正社員)▼勤務時間9時〜23時(大阪府)▼休日・休暇シフト制年間休日想定117(正社員)▼応募資格《必須経験》飲食店舗での店長経験(1年以上)※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎《必須資格》普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須)▼企業名・施設名株式会社イデアプラス |
| 情報更新日 | 2024/08/24 3:37 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社イデアプラス |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
