求人情報詳細
| 募集業種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | ルートセールス・渉外・外商 |
| アピール | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度、・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）・リモートワーク手当（+5000円/月）・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）・育児環境を整える補助（10万円支給）・社会保険・労働保険完備・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度、・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）・リモートワーク手当（+5000円/月）・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）・育児環境を整える補助（10万円支給）・社会保険・労働保険完備・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）(正社員) |
| 時間 | 9時〜18時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 大阪市北区大阪府大阪市北区(大阪) |
| 備考 | 【カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/大阪勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー▼仕事内容◆募集背景SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中でシステム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。◆職務内容【ミッション】SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる＜課題の例＞・各種業務において紙が介在しており、その印刷?仕分け?配送?回収?データ化という一連の業務負荷が高い・データが散財している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない【業務内容】カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。具体的には...・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝◆参考情報・SmartHRのカスタマーサクセスの使命https://note.com/inaship/n/na2243791778f・事業成長のドライバーになる。SmartHRエンタープライズ カスタマーサクセスのこれからhttps://note.com/smarthr_co/n/nd26c20d9ef3a・ホスピタリティだけじゃ失格？ ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518・「Employee First.」を実現するプロダクトを生み出す会社には何があるのか？急成長を遂げるSmartHRの20代社員にインタビューhttps://note.com/namatetsu/n/n21e79b20c25c・エンタープライズ向けのCSに所属して半年が経ちましたhttps://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236(大阪府大阪市北区)▼職種ルートセールス・渉外・外商(正社員)▼雇用形態正社員▼勤務時間9時〜18時(大阪府大阪市北区)▼休日・休暇土日祝休み(正社員)▼応募資格◆必須要件■SmartHRのミッション、バリューへの共感■以下いずれかのご経験（目安3年以上）・SaaS企業でのカスタマーサクセス職・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験▼勤務地大阪府大阪市北区▼企業名・施設名株式会社SmartHR |
| 情報更新日 | 2024/09/09 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
