求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／KGS585 |
| アピール | 【福利厚生】 社会保険完備 育児休暇制度 資格取得支援制度 各種研修制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 慶弔金 企業年金 退職金あり 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円
【福利厚生】 社会保険完備 育児休暇制度 資格取得支援制度 各種研修制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 慶弔金 企業年金 退職金あり 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 時間 | ①9：00〜18：00 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 大阪市西区大阪府大阪市西区(大阪) |
| 備考 | 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／KGS585▼仕事内容有料老人ホームでの施設長業務全般 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーションなど 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪(大阪府大阪市西区)▼職種住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／KGS585(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給300,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円) 早出、遅出手当：300円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(正社員)▼勤務時間①9：00〜18：00 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位(大阪府大阪市西区)▼休日・休暇年間休日107日 シフト制 有給休暇 出産休暇 育児休暇 特別休暇 介護休業(正社員)▼応募資格【必須条件】 ・未経験でも学ぶ意欲をお持ちの方 ・営業、接客など、人と関わる仕事の経験＋10名程度のマネジメント経験 ・メンバーと向き合い、強いリーダーシップを発揮できる方 【歓迎条件】 ・店長、SVなどのマネジメント経験や、店舗の利益を管理した経験 ・幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方 ・人と関わることが好き、おせっかい好きな方▼勤務地大阪府大阪市西区▼企業名・施設名株式会社スーパー・コートスーパーコートケアプランセンター |
| 情報更新日 | 2025/08/23 1:00 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート スーパーコートケアプランセンター |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
