求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2852 |
| アピール | 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 定年65歳まで（定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり、最長75歳まで） 〜教育体制・研修〜 介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 試用期間の有無 あり 3ヵ月 同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円
【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 定年65歳まで（定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり、最長75歳まで） 〜教育体制・研修〜 介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 試用期間の有無 あり 3ヵ月 同条件(正社員) |
| 時間 | ①8：00〜19：00の間で実働8時間 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位 シフトにより変動あり |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 大阪市大正区大阪府大阪市大正区(大阪) |
| 備考 | 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2852▼仕事内容訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 賞与80万円以上！モチベーション高くご勤務いただけます！ 月給も26万以上〜でしっかり稼げます！ 日勤のみなので生活リズム安定♪引継ぎとOJTがしっかりあるためサ責未経験でも安心♪(大阪府大阪市大正区)▼職種訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2852(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給：269,756円?295,570円 【諸手当】 資格手当：20,000円 地域手当：25,000円 処遇改善手当：36,000円 通勤手当：〜50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(正社員)▼勤務時間①8：00〜19：00の間で実働8時間 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位 シフトにより変動あり(大阪府大阪市大正区)▼休日・休暇年間休日117日 月9日休み シフト制 2月のみ8日 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む） 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 子の看護休暇 育児時間・育児休業 介護休暇(正社員)▼応募資格【必須条件】 実務者研修以上 自動車運転免許 【歓迎条件】 未経験者歓迎▼勤務地大阪府大阪市大正区▼企業名・施設名株式会社SOLあくとケア大正 |
| 情報更新日 | 2025/08/03 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社SOLあくとケア大正 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
