求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | デイサービスでの介護業務／正社員／初任者研修以上／介護スタッフ／KG2322 |
| アピール | 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口 試用期間の有無 なし(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円
【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口 試用期間の有無 なし(正社員) |
| 時間 | ①8:00〜17:00(休憩60分) ②9:00〜18:00(休憩60分) シフト制 時間外ほぼなし |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 東大阪市大阪府東大阪市(大阪) |
| 備考 | デイサービスでの介護業務／正社員／初任者研修以上／介護スタッフ／KG2322▼仕事内容デイサービスでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ・大手法人のため福利厚生充実♪ ・研修制度充実で安心のスタート！ ・連休の取得も可能でプライベートとの両立も可能♪ ・日勤のみで生活スタイルも安定(大阪府東大阪市)▼職種デイサービスでの介護業務／正社員／初任者研修以上／介護スタッフ／KG2322(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：213,000円〜 ＜実務者研修＞ 月給：203,000円〜 ＜初任者研修＞ 月給：198,000円〜 【諸手当】 ・基本給…150,000円〜199,000円 ・地域手当…25,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・時間外手当は別途支給（1分単位） ・交通費規定内支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回 昇給：年1回(正社員)▼勤務時間①8:00〜17:00(休憩60分) ②9:00〜18:00(休憩60分) シフト制 時間外ほぼなし(大阪府東大阪市)▼休日・休暇年間休日110日 4週8休制 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇(正社員)▼応募資格【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上▼勤務地大阪府東大阪市▼企業名・施設名ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア 大蓮の湯 |
| 情報更新日 | 2025/08/03 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア 大蓮の湯 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
